谁是Weather Vane■Wang Fumin的选择和工作是干部团队大楼和政治生态降低气象叶片的接力棒。正如习近平所教的那样：“当使用一个明智的人时，所有的明智都会到来，当一个从智者中学到一个好人时，这将是一种趋势。任何选择的人都是叶片的时代，干部的风格，甚至是派对风格。” “该国安全的基础和管理混乱的机会是明确的选择。”人民的不公正，善良和准确性与军事建设的一般状况，战场的未来成功以及人民的聚会和传播有关。它扮演着一个非常重要的角色指南。俗话说，只要遵循所有的河流，您就可以回到大海。通过关注公平和正直的不公正，您无法使用它的最佳用途。 “世界的统治是基于人民的使用，这全都与分支和树叶有关。”这是对党和国家来说是正确的，对陆军的更多。如果您想管理军队并加强军队，则必须首先选择神圣并分配能力。只有努力地建立了遵守公平和直立的干部的良好传统，他们坚持基于他们的优点而不是裙带关系来任命人的原则，并遵守“为官员选择人”而不是“为他人选择官员”，我们可以为知识和军队提供强有力的支持。在战争期间，数百名将军在一百场战斗中出生。这取决于干部的竞争方式，主要取决于他在战场上的表现。经过许多糟糕的战斗之后，很明显哪一个是好是坏。 Li Desheng同志曾经说过：“在战争时期选择干部的标准非常简单。首先，如果您摆脱了敌人的大剑，其次，第二，如果您的声音是明亮的，如果您能让人们感到惊讶。”工作奥里恩Tation是最基本的方向。但是，在和平中，如果没有战斗来认识人的领导者，就可以准确地认识并使用其余的干部在各个方面，并准确地认识并认识到每个干部的道德和才能，力量和劣势无疑是一个巨大的挑战。 “那些选择官员的人处于混乱状态，选择人的人正在管理中。”什么标准应该用来占人民，以及什么样的人始终是干部工作的主要问题。在中央军事委员会的政治工作会议上，XI总统教导说，我们必须在新时代实施政党组织线，完全准确地理解和理解良好军事干部的标准，并在干部工作的各个方面充分实施这一标准。良好军事干部的标准是对党派诚实，善于计划战争，努力承担责任，保持完美态度和忠诚。从道德，能力，勤奋，绩效和正直的五种规模的情况下，它阐明了高质量干部的主要要求，以承担加强军事，为良好的军事干部提供新的标准，并为新时代的员工提供重要的院子。所有级别都必须遵守政党干部的管理，人才的政党管理以及选择员工的组织。根据不同类型，职位和职位的干部的状况，良好干部的标准应该是具体的，政治标准和战争能力应强调，并且应真正选择和使用良好的干部。只有知道人们才能善于承担责任，并且仅通过使用他们才能进行评估。各级政党委员会和相关部门应加强近距离，多角度和长期评估，建立一个州长和PE的系统对日常评估，分类评估和近距离评估的操作，对道德评估的重要性，特别是对干部忠诚度的评估，越来越深，更深入，更加实践，并在历史上，辩证，辩生，全面地分析和评估干部，并改善州长和人的渗透率和准确性，以提高州长和人的准确性。遵循道德诚信和能力，优先考虑道德，跟随全世界，根据优点任命人，遵循职业第一，公平和正直，建立基金会团队，关注实践工作，并注意公认的官员和士兵的方向。 Mahigpit na sinusunod ang mga patakaran, prinsipyo, regulasyon at pamamaraan, tinatrato ang mga kadre nang patas, suriin ang mga kadre nang patas, at gumamit ng mga kadre nang patas, turuan ang mga tao upang palakasin ang militar at matuto mula sa kanilang mga karera, at Patuloy na mapahusay ang pang -agham，kawastuhan在tiyakin na an ang hukbo ng mga ng mga tao ay parage gumake paraging gumake的kredibilidad ng pagpili在paggamit ng mga tao上。