一个陆军旅以中期八条法规的精神进行了稳定的研究和教育 - 良好的工作风格是战斗的有效性■Sun Chen Wang Yunqiao，Sun Chen Wang Yunqiao是陆军工作旅党委员会的常务委员会，以便官员和士兵可以感觉到新的变化带来了新的变化，从而改变了部队通过改变工作的效力。 “应该改善工作风格来打击工作，并推动不良的工作风格，偏离训练区域之外的实际战斗要求，并进一步刺激每个人的动机训练和为战争做准备。”旅的领导人介绍了自从中央八法规的精神深度以来，他们利用了党的理论研究中心的机会，党的阶级教学和其他机会安排党员和干部，以认真研究中期八条法规的精神，十个法规，十个法规军事委员会及其实施政策。同时，他们坚持学习，审查和改革，同时学习，紧密整合任务和部队的活动，并获得检查和纠正，以此作为测试教育和教育有效性的重要院子。随着工作风格的不断改善，他们加强了党委员会为土著人民服务的责任，并努力解决官员和士兵的关注。他们继续在训练和准备战争中纠正形式主义，减轻土著人民的负担，并真正允许官员和士兵将自己的时间和力量投入到他们的主要责任和基本业务上。鉴于“在中央八法规的精神中进行研究和教育的实施和教育的实施计划”，可能会采取一系列务实的措施，以纠正累积的工作风格障碍。例如，皮毛稳定的器官器官的释放，并决心删除“假，大和空的”；编译近年来违反中央八法规精神的典型案件，并发出党员和干部以研究和仔细检查；创建问卷，完整的邮箱和其他形式，以广泛要求基层和士兵官员的意见和建议，以进行工作风格的建设……同时，由于关键领域和主要链接中分散的位置的特征，并准确地通过开发各种方向，并实施了各种指示，并实施了类别，并准确地管理教育和教育的象征。他们需要各个层次的领导者和干部来加深土著训练领域，专注于战斗的错误效率，认真的调查以及不切实际的训练和风格的正确问题，并宣称对慢性疾病的攻击有害于有效性战斗，并促进了部队战斗的高质量发展。过去，旅党委员会的一名成员躺在一个营中，该营领导人要求一些与会议无关的人参加营的事务会议，征服了这些官员和士兵的时间，并影响了他们的正常培训。发现问题后，党委员会的常务委员会立即停止了会议，指出参与者范围的不公正扩大与中期八条法规的精神背道而驰，并促进了该地区的更正和实施，并恢复了与官员和士兵的培训时间。良好的风格是战斗的有效性。随着教育和教育的加深和实施，器官的旅领袖和干部的风格得到了显着改善，导致官员和士兵的热情o火车并为战争做准备。最近，该旅进行了更好的战术驾驶和战场服务的演示活动。旅党委员会常驻委员会和器官干部的成员在前线领导官员和士兵解决培训问题并成功完成所有任务。